AGIR’H vous propose des formations pour accompagner les acteurs ressources de vos entreprises, administrations, collectivités, établissements (référents handicap, tuteurs, managers, représentants du personnel,…), les professionnels de l’emploi et du secteur médico-social dans le développement de pratiques inclusives en milieu de travail.

Nos formations sont proposées en inter-entreprise (regroupant des participants de différentes organisations, dans nos locaux à Chambéry) et en intra-entreprise (au sein de votre structure). Chaque intervention est co-construite et adaptée à vos besoins.

Grâce à cette formation, vous serez capable d’accompagner individuellement chaque agent, quelle que soit sa problématique en favorisant son pouvoir d’agir. Vous apprendrez aussi à structurer votre politique handicap, mettre en place des aménagements de poste, favoriser le recrutement inclusif.

Modules de la formation

1 – Le handicap au travail : les fondamentaux
2 – L’accompagnement, au cœur de la fonction de Référent handicap
3 – Mieux appréhender le handicap psychique, mental et cognitif dans l’emploi
4 – La DOETH : optimisation et anticipation
5 – Prendre sa place de référent handicap : structurer sa politique handicap et communiquer efficacement
6 – Approche ergonomique et aménagement de poste
7 – Maintien dans l’emploi et reconversion professionnelle pour raisons de santé
8 – Le recrutement direct et l’accompagnement à l’intégration des agents en situation de handicap

(Inscription possible au parcours complet ou par module)

Apprenez à guider et accompagner efficacement un apprenti en situation de handicap tout au long de sa mission professionnelle et de sa formation

Découvrez les clés pour concilier continuité de service, équité au sein du collectif de travail, respect du cadre réglementaire et prise en compte des besoins individuels dans votre rôle de manager

Formez-vous aux principes de non-discrimination, d’égalité de traitement et de respect de la vie privée, en adéquation avec le cadre juridique actuel. Apprenez à déjouer les biais cognitifs intervenants dans un processus de recrutement

Vous êtes représentants du personnel, membres du CST ou de sa formation spécialisée, représentants syndicaux de la fonction publique ? Développez vos connaissances pour mieux exercer votre rôle et contribuer à l’inclusion au sein de votre collectif de travail

Toutes nos formations peuvent être réalisées en intra-entreprise (au sein de votre structure). Nous pouvons aussi vous proposer des formations sur-mesure sur les sujets de votre choix en lien avec nos expertises (DOETH, tutorer un agent en reconversion professionnelle, approche ergonomique,…).

Contactez nous pour échanger sur vos besoins :
Amandine VEROT, référente formation et accessibilité – 06 81 05 27 00 – averot@agir-h.org