Formation Vers un management inclusif : comprendre et s’adapter aux situations de handicap au travail

La formation « Vers un management inclusif » accompagne les managers pour concilier continuité de service, équité au sein des équipes et prise en compte des besoins individuels, notamment en cas de difficultés de santé, de restrictions d’aptitude ou de situations de handicap.
Animée par des formateurs spécialisés dans l’emploi et le handicap, cette formation guide les managers pour agir efficacement et inclusivement dans leurs missions quotidiennes.

⏱️ 7h de formation

À qui s’adresse cette formation ?

• Managers
• Encadrants de proximité
• Chefs de service
• Responsables d’équipe (tous secteurs d’activité)

Le programme de la formation

• Handicap au travail et difficultés de santé : de quoi parle-t-on ?
• Aptitude, restriction d’aptitude et inaptitude : repères essentiels
• Les grandes familles de handicap, les conséquences possibles en emploi et les moyens de compensation

• Représentations sociales du handicap, préjugés, stigmatisation et auto-stigmatisation
• Le vécu des personnes concernées
• Impacts sur les relations de travail et le collectif

• Responsabilités managériales et cadre général
• Ce que le manager peut faire / ne peut pas faire
• Adapter son management sans stigmatiser

• Clés pour accompagner un agent concerné
• Préserver l’équilibre et l’équité au sein de l’équipe (équité vs égalité)
• Acteurs ressources internes et externes
• Outils et dispositifs mobilisables

• Études de cas issues des situations des participants
• Échanges de pratiques entre pairs
• Identification de leviers d’action concrets

Les objectifs de la formation

☑️ Différencier et comprendre et les notions de restriction d’aptitude, d’inaptitude et de situation de handicap

☑️ Identifier son rôle et ses responsabilités en tant que manager face à ces situations

☑️ Adapter sa posture managériale en fonction des situations rencontrées

☑️ Mobiliser les acteurs ressources, dispositifs et outils existants

☑️ Prendre en compte les enjeux du collectif de travail

Tarif

650€ pour 7h de formation.
Pour plus d’informations sur la formation, consultez le flyer d’information.

Qualité des formations
AGIR’H est certifié Qualiopi et ISO 9001

Logo Qualiopi
Logo Iso 9001

Inscription

Pour vous inscrire à la formation, remplissez notre formulaire d’inscription en ligne.

Formation Vers un management inclusif

Lieu

Dans nos locaux à Chambéry
(ou en intra sur demande)

Durée

1 jour (7h)

Date

Prochaine session :
22 septembre 2026

Renseignements

Pour toute question sur le programme, le financement ou pour demander un devis, vous pouvez contacter directement :

Amandine VEROT
Référente formation et accessibilité
📞 Téléphone : 06 81 05 27 00
📧 Email : averot@agir-h.org